Warum Mediation? 


  1. Mediation ist zukunftsorientiert.
  2. Mediation schützt vor Betriebsblindheit.
  3. Mediation stärkt die (Arbeits)Beziehungen.
  4. Interessen und Lösungen sind im Fokus.
  5. Mediation ist nachvollziehbar.
  6. Der Weg und das Ergebnis überzeugen.
  7. Mediation ist kostengünstig, schnell und diskret.
  8. Die Freiwilligkeit begünstigt das Ergebnis.
  9. Das Verfahren kann neue Aspekte berücksichtigen.
  10. Das Recht bereichert, aber beschränkt nicht die Lösung.
  11. Die Arbeit in der Mediation verbindet.

Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe.


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von der Zukunft her gestalten

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Antje Groth

Konfliktführung & Mediation

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